研修スタッフ

スタートラインです。
・基本手技法
・解剖学
・運動学
・受付業務や待遇マナー
　などを学びます。

スタッフ

各院に配属されます。
研修で学んだことを実践で生かし、技術を磨きます。
また急性処置・新再診のノウハウを身につけていきます。

副院長

より高い治療技術を習得していきます。
人間力にも磨きをかけ、後輩の育成や問診力・鑑別力の向上、院の運営ノウハウや、治療の幅を広げる技術や知識を習得します。

院長

院運営・管理を任せられるようになります。
院の代表として会社の会議にも参加します。
また、独立も視野に入れた経営方法を身につけていきます。

最短３年で院長を目指す当社独自のシステム！

ステップアップ制度

株式会社Ｉ企画では、社内すべての技術をマニュアルテキストにしたＩ企画専用教科書を社員の皆様にお渡ししています。 ステップアップ制度とは、その教科書内にある「 ステップアップシート 」を使用した個別に目標を達成していくシステムです。 一流の治療家になるための学べる環境を整え、白身の今後の目標を分かりやすくするために「 見える化 」しています。 経験の有無は関係なく、自分の頑張りがしっかり返ってくる！ステップアップすることによって評価が給与にも反映されます！